一是代表活动例会制度。每年举行4次例会，每季度末进行。会前，紧扣党委中心工作和群众关注的焦点问题，确定主题，制定活动方案，组织开展走访视察活动；会中，听取镇政府分管领导或基层所站工作情况汇报，提出意见建议；会后，及时将建议交由镇政府及相关部门，并跟踪督促抓落实。二是代表联系选民制度。代表向所在选区选民发放“民声联系卡”，每年走访选民1—2次，认真听取选民意见建议，关心选民疾苦；年终在村民代表会议上作述职报告，接受村民代表的评议。镇人大每年组织代表集体走访接待选民1—2次，倾听选民的呼声，当好党委、政府联系群众的桥梁和纽带。三是代表考勤管理制度。代表因特殊情况无法参加的，要事先办理请假手续；指定专人负责考勤登记和汇总工作，在每次例会上公布考勤情况，对无故缺席和全年请假超过2次的，将予以通报批评并给予一定的经济处罚。四是代表建议落实反馈制度。代表建议提出后，由镇人大办负责填写《代表建议督办单》，交镇政府及相关职能部门办理落实。承办单位要在法定期限内及时反馈镇人大办和提建议的代表。对未能如期办妥的，主动与代表沟通，共同商讨解决办法，继续办理，落实到位；对因政策限制确实无法办理的，向代表解释说明清楚，争取代表的理解。